Discover Life Leadership Program

„Der Mensch macht gewöhnlich drei Reifestufen durch. Zuerst lernt er die richtigen Antworten. Im zweiten Stadium lernt er die richtigen Fragen. Auf der dritten und letzten Stufe lernt er, welche Fragen sich überhaupt lohnen.“

(Blaise Pascal)

Ähnlich wie bei uns Menschen durchlaufen auch Unternehmen und Organisationen natürliche Reifestufen. Ob es sich um drei, fünf oder mehr Stufen handelt, ist je nach dem zu Grunde gelegten Forschungsansatz unterschiedlich.

Relevant jedoch ist, dass sich ein Unternehmen laufend in Veränderungsprozessen befindet. In diesen „Lebenszyklen“ werden von Führungskräften Ergebnisse mannigfaltiger Art erwartet. Diese Erwartungen treffen auf Führungskräfte, die wiederrum in einer bestimmten Reifestufe ihres Lebens spezifische Herausforderungen zu meistern haben.

Auf die Parallelität beider Entwicklungen – von Menschen und Unternehmen – achtet dieses Leadership Programm vorrangig.

Das „DLP“ Leadership Program bildet sich in fünf Lehrgängen ab, die sich jeweils unterschiedlichen Zielgruppen in ihren Wirkungsbereichen widmen. In der Folge werden die fünf Lehrgänge vorgestellt: von den Rohdiamanten eines Unternehmens, den sogenannten „Future Potentials“ bis hin zu den lebenserfahrenen Seniors im „Inspiring Leadership“, die sich mit theologisch-sinnstiftenden Überlegungen und Prinzipien zum Thema Leadership befassen.

Alle Führungslehrgänge in diesem Programm haben eine Sache gemeinsam: Es gilt, die Teilnehmenden in Ihrer Wirksamkeit und in ihrer Handlungsfähigkeit zu gründen, zu entwickeln und zu stärken um ihre Unternehmen und Organisationen zukunftsfähig zu machen.

future potentials discoverlife leadership program

FUTURE POTENTIALS

building basics discoverlife leadership program

BUILDING BASICS

advanced design discoverlife leadership program

ADVANCED DESIGN

inspiring leadership discoverlife leadership program

INSPIRING LEADERSHIP

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Bitte kontaktieren Sie uns gerne für detaillierte Anfragen einzelner Lehrgänge.

office@discoverlife.at

Wir bitten um Verständnis, dass für Lehrgänge die Firmenintern gebucht werden derzeit mit einer Vorlaufzeit von ca. 6-9 Monaten zu planen ist.

Bei Einzelcoachings ist derzeit mit ca. 3 Monaten Vorlaufzeit zu rechnen.

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